Missions en ressources humaines

Droit du travail :

  • Application de la législation et de la réglementation du travail ;
  • Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail ;
  • Étude et rédaction de contrats de travail ;
  • Problèmes de licenciement ;
  • Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise, délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical ;
  • Étude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l’expansion ;
  • Système d’intéressement (mise en œuvre, contrôle) ;
  • Procédure de départ des salariés.

Cotisations sociales :

  • Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale (notamment les régimes de retraite) ;
  • Établissement des bulletins de paie ;
  • Établissement des déclarations de cotisations sociales ;
  • Assistance à l’occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.

Autres :

  • Prévention des risques ;
  • Evaluation des indemnités de fin de carrière ;
  • Mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;
  • Bilan social.

Recrutement et  intérim

  • Recrutement de profils finance, IT, commercial et techniques dans tous les secteurs.
  • Mise à disposition de personnels pour missions d’intérim de 3 mois minimum (tout type de profils : femme de ménage/nettoyage, coursier, technicien…)
  • Prise en charge de contrats dans le cadre d’un projet spécifique ou d’un
    partenariat pluriannuel
Comment peut-on vous aider?

Contacter nous en cliquant sur le bouton ci-dessous, appeler nous ou laisser nous un message.